Les missions du poste


Rattaché(e) au Directeur Financier Industrie Europe, le/la Directeur(trice) FP&A pilote l'ensemble des activités de planification financière des Business Unit Eeuropéennes du groupe, d'analyse de performance et de support à la décision.Il/elle agit comme un partenaire clé du top management, avec un rôle moteur dans la standardisation des process et l'animation des cycles financiers.Missions principales1. Pilotage de la performance financière & planification Définir, structurer et piloter les cycles financiers clés : les clôtures mensuelles, les rolling forecast (7 à 8 par an) et les sensibilitésLes Budget & Plan à moyen termes Mettre en place et suivre les indicateurs de performance standardisés Assurer la fiabilité et la cohérence des analyses Analyser les écarts et identifier les leviers d'actionRenforcer le rôle de business partner de la finance et être le garant du bon respect des procéduresPréparer et présenter les analyses au COMEX / CODIRProduire des supports de haut niveau. Simplifier et rendre lisibles des analyses complexes. Challenger les parties prenantes2. Modélisation financièreDévelopper et piloter des modèles financiers robustes et complexes Réaliser des analyses de scénarios et simulations et des moodèles de rentabilité par produits / par activités / par usines Consolider les résultats et produire des analyses de variation d'EBITDA et Free Cash-Flow3.Amélioration continueManager, structurer et faire monter en compétence une équipe FP&A de taille significative (multi-sites)Harmoniser les pratiques entre sites ou entitésInstaller une culture de performance, de responsabilisation et d'amélioration continueConduire le changement auprès des équipes et des interlocuteurs businessParticipation à l'amélioration continue et aux projets de transformation de la fonction finance au sein du groupe

Le profil recherché

Minimum 12 ans d'expérience en finance avec une forte dominante FP&AExpérience confirmée en management d'équipes importantes Expérience en environnement industriel/production fortement recommandéeParcours en environnement structuré, idéalement internationalExcellente maîtrise de la modélisation financière avancée, solide expérience comptableTrès forte capacité d'analyse et de structurationLeadership et capacité à embarquer des organisations complexesExcellentes compétences de communication et de présentationCapacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveauMaîtrise des outils (Excel avancé, SAP, PowerBI, EPM type Anaplan, etc.)Le candidat sera un collaborateur rigoureux, sachant gérer les priorités et la complexité

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Clôtures mensuelles
  • Excel
  • Cash Flow
  • Rigueur et méthode
  • Esprit d'analyse
  • Analyse de la performance de la promotion
  • Management d'équipe
  • Normalisation
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires